6月13日，在天水市“人才特區(qū)”建設試點工作動員部署會議之后，天水市又舉辦主題為“人才與創(chuàng)新發(fā)展”的第一屆“人才特區(qū)”論壇。論壇主要圍繞天水市工業(yè)企業(yè)如何搶抓“人才特區(qū)”建設機遇，充分發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、決定性作用，大力提升企業(yè)綜合實力和核心競爭力等方面內(nèi)容進行了研討。
長城電工總經(jīng)理、長城電工天水電器集團公司總經(jīng)理張希泰出席天水市“人才特區(qū)”建設試點工作動員部署會，并在第一屆“人才特區(qū)”論壇上作了題為《發(fā)揮人才聚集效應，引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》專題演講。
據(jù)悉，今年甘肅省提出在部分市州和大型企業(yè)開展“人才特區(qū)”建設工作，天水市被列為全省8個試點市之一。試點工作總的要求是：圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展目標，抓住影響和制約人才發(fā)展的關鍵因素，以人才工作體制機制創(chuàng)新為重點，在優(yōu)化人才政策機制方面大膽探索、尋求突破，力爭通過3到5年的努力，將試點單位打造成為體制機制靈活、各類人才集聚的人才發(fā)展特殊區(qū)域，為全省加快人才改革發(fā)展提供示范。按照省上要求，天水市根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，提出了以建設創(chuàng)新型工業(yè)人才隊伍為重點，以天水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、縣區(qū)工業(yè)示范區(qū)等“一區(qū)多園”為依托，開展“人才特區(qū)”試點工作。
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