按照長城電工黨委安排和部署，2020年4月26-30日，由長城電工黨委副書記張啟龍任考核組組長，黨委組織部、綜合管理部、黨群工作部負(fù)責(zé)人為考核組成員，電氣集團(tuán)組織部全程參與，對長城電工所屬長開廠集團(tuán)、二一三集團(tuán)、天傳所集團(tuán)、天電集團(tuán)、電力裝備公司、西北銷售公司、箱殼公司、電鍍公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度工作和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了考核。
在考核會上，長城電工黨委副書記張啟龍圍繞考核工作重要意義、考核工作新精神新要求、年度考核主要程序領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員評價四個方面作了重要講話。
會議指出，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度工作考核是落實黨管干部原則的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要抓手，是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要途徑。要通過考核，進(jìn)一步激勵公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員奮發(fā)進(jìn)取，敦促表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)、再創(chuàng)佳績，表現(xiàn)一般的同志居安思危、奮力拼搏，表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)、迎頭趕上，進(jìn)而形成學(xué)趕幫超的良性競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，通過打造強(qiáng)有力的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，保證和促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
會議指出，開展年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，是堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署的重要舉措，是貫徹落實省國資委和集團(tuán)黨委年度黨建工作任務(wù)、履行管黨治黨主體責(zé)任的有力舉措。
黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核主要圍繞2019年度黨建工作責(zé)任制確定的黨委加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、貫徹落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)情況，黨建基層基礎(chǔ)工作情況，黨的干部人才隊伍工作情況，黨的宣傳思想工作情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作情況等六個方面的內(nèi)容，通過聽取匯報、單位測評、查閱資料等途徑進(jìn)行了全面深入地考核。